Военнослужащая со стажем 22 года нуждается в жилье, не получает контракт и стоит на грани увольнения

Военнослужащий может быть уволен только в соответствии с законодательством Российской Федерации, а именно, с учетом требований трудового законодательства и законодательства об обороне. Если в данной ситуации не появляется оснований для подписания нового контракта, то увольнение военнослужащего незаконно. Оceans причина является процедура необходимого жилья, то в таком случае есть возможность обратиться в соответствующие инстанции с заявлением на оказание жилищной помощи. Однако если по результатам рассмотрения заявления жилье не будет предоставлено, то данная ситуация может рассматриваться в рамках дисциплинарной ответственности военнослужащего.

Для решения данного вопроса требуются следующие документы:

1. Приказ о назначении на военную службу и о назначении вам служебного жилья.

2. Документы, подтверждающие вашу выслугу лет в календарном исчислении.

3. Письмо о вашем признании нуждающейся в жилье.

4. Документы, подтверждающие, что вам не подписывают контракт и нет оснований для его подписания.

5. Законодательные акты, регулирующие вопросы военной службы и жилищного обеспечения военнослужащих.

6. Особые условия вашего контракта (если они имеются).

Также следует учитывать, что увольнение военнослужащего возможно только в случаях и порядке, установленных Законом Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе". Если увольнение будет произведено незаконно, то вы можете обратиться в суд за защитой своих прав.

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

1. Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственной субсидии гражданам, нуждающимся в жилых помещениях, на строительство или приобретение жилых помещений" (статьи 4, 5).
2. Кодекс Воинской Дисциплины Российской Федерации от 13.06.1997 № 70-ФЗ (статьи 23, 24, 25).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (статьи 81-87, 178).
4. Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (статьи 22, 23, 33).

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Заявление о предоставлении постоянного жилья на контингент военнослужащих, которое должно быть направлено командиру части, в которой вы состоите.

2. Документы, подтверждающие ваше право на получение постоянного жилья, в частности, приказ о предоставлении временного жилья и документы, подтверждающие ваше право на жилищную субсидию.

3. Копия приказа о признании вас нуждающейся в жилье.

4. Документы, подтверждающие ваш стаж военной службы.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащие, нуждающиеся в жилье, могут рассчитывать на предоставление жилых помещений за счет бюджета. В случае, если командир части отказывается подписывать контракт с вами и угрожает увольнением, вам следует обратиться к вышестоящим органам службы, например, к начальнику штаба воинской части или к командиру военного округа. Кроме того, вы можете обратиться в военный суд для защиты своих прав и интересов.

1. Статья 352 Трудового кодекса РФ - ограничения трудоустройства граждан, состоящих на воинской службе.
2. Статья 352.1 Трудового кодекса РФ - ограничения трудоустройства военнослужащих, не имеющих жилья.
3. Федеральный закон от 03.07.2016 N 191-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - глава 7, статья 40 "Жилищное обеспечение военнослужащих" и статья 79 "Порядок увольнения из воинской службы".
4. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" - глава 17, статья 118 "Обеспечение жильем граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий".
5. Федеральный закон от 29.12.2004 N 189-ФЗ "О жилищном накопительном кооперативе (товариществе)" - глава 2, статья 5 "Членство в жилищном накопительном кооперативе (товариществе)" и статья 6 "Права и обязанности членов жилищного накопительного кооператива (товарищества)".