Военное представительство на предприятии: сотрудники в гражданской одежде и возможность ношения уставной формы

Сотрудники военного представительства МО обязаны носить уставную военную форму на предприятии, если это предусмотрено законодательством о воинской обязанности и воинской службе. Однако, если работа на предприятии не связана с выполнением военной задачи и не требует обязательного ношения военной формы, то возможно установление иных требований по официальной одежде, это может быть предусмотрено договором или правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.

Согласно статье 21 Федерального Закона "О воинской обязанности и военной службе" № 53-ФЗ от 28 марта 1998 года, военнослужащие вне воинской части, учреждения, организации, где они состоят на воинском учете, в свободное от работы время и на выходных, находясь на местах отдыха и лечения, а также при выполнении иных общественных обязанностей, носят гражданскую одежду.

Таким образом, сотрудники военного представительства МО, находящиеся на работе вне воинской части, имеют право носить гражданскую одежду, если это не противоречит правилам и режиму работы данного предприятия. Но данная информация может быть уточнена в уставе обособленного подразделения или в других сопутствующих документах, связанных с режимом работы данного подразделения.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Федеральный закон от 31 мая 1996 года №53-ФЗ "О военной обязанности и военной службе" - Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации - Трудовой кодекс Российской Федерации.