Военная служба: от срочной до контрактной и пенсия

Согласно Закону Российской Федерации "О государственной пенсионной системе в Российской Федерации", гражданам, прошедшим службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, установлена правовая гарантия на предоставление военной пенсии, которая назначается в соответствии с установленной нормативной базой, прописанной внутрикорпоративными документами Министерства обороны Российской Федерации. В соответствии с указанными нормативами, военная минимальная пенсия назначается лицам, прошедшим 2 года срочной службы и отслужившим на контрактной основе в Вооруженных Силах Российской Федерации более 12 лет. Таким образом, если у гражданина имеются все необходимые условия, он имеет право на назначение военной минимальной пенсии.

Для решения вопроса о получении военной минимальной пенсии необходимо подать заявление в органы военного учета и пенсионного фонда. Кроме того, для установления права на получение пенсии, необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации.

2. Военный билет (удостоверение личности военнослужащего) или выписку из него, подтверждающую прохождение военной службы.

3. Трудовую книжку или иные документы, подтверждающие фактическое исполнение контракта на военной службе.

4. Справки о заработной плате, полученной за период военной службы.

5. Свидетельства о рождении детей (при наличии).

6. Справки о наличии и размере предоставленных государственных социальных выплат, пособий, пенсий.

Так же может оказаться необходимым другие документы в зависимости от конкретной ситуации.

Данный вопрос относится к законодательству о пенсионном обеспечении военнослужащих Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О статусе военнослужащих". Статьи, которые применимы к данному вопросу:

• Статья 58 "Право на пенсию по выслуге лет"
• Статья 60 "Отличительные черты пенсионного обеспечения военнослужащих и лиц, находившихся в ранге генерала"
• Статья 63 "Размеры пенсий"