Водитель такси стал жертвой нападения: искать способ возмещения ущерба с видеофиксацией происшествия

Как найти способ возмещения ущерба после нападения пассажиров на меня, когда я работал водителем в режиме городского такси неофициально?

| Родион, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Судя по описанию ситуации, я могу предложить несколько решений вашей проблемы.

В первую очередь, следует обратиться в правоохранительные органы, поскольку данное происшествие является преступлением и вы являетесь пострадавшим. На основании вашего заявления, будет проведено расследование и определены лица, причастные к происшествию.

Вторым вариантом является обращение к адвокату для защиты ваших интересов в суде. Вы имеете право требовать возмещения убытков, причиненных в результате действий третьих лиц. Адвокат поможет составить и подать исковое заявление с требованием возмещения ущерба в полном объеме.

Также возможно обратиться к представителям компании-работодателя в письменной форме с требованием возместить убытки в связи с происшествием. Если работодатель не будет реагировать на ваше требование, то соответствующие юридические меры могут быть предприняты в отношении компании.

В любом случае, я рекомендую сохранять все доказательства, включая видео и свидетельские показания, которые могут быть полезны в будущем для защиты ваших интересов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения проблемы возмещения ущерба, вам следует обратиться к работодателю, который предоставил вам данную работу, и попросить его возместить ущерб, который был причинен вашему автомобилю и личной собственности. Если работодатель откажется вам помочь, вы можете обратиться в суд с иском о возмещении ущерба, предоставив доказательства произошедшего в виде свидетельских показаний, снимков и видео записей, а также счетов на ремонт автомобиля и стоимости замененных предметов личной собственности. В вашем случае существует вероятность, что компания нарушила законодательство, предлагая работу без оформления официального трудового договора с соответствующими социальными гарантиями и защитой трудовых прав работника. Вам также потребуется юридическое сопровождение в данном процессе, поэтому рекомендуем обратиться за помощью к квалифицированному юристу.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

166 УК РФ "Нанесение вреда здоровью по неосторожности";

167 УК РФ "Умышленное причинение вреда здоровью";

158 УК РФ "Кража";

161 УК РФ "Грабеж";

163 УК РФ "Разбой";

166.1 УК РФ "Насильственные действия, не связанные с лишением свободы";

167.1 УК РФ "Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью";

168 УК РФ "Применение насилия не опасного для жизни или здоровья в отношении представителя власти";

166.3 УК РФ "Хулиганство"

172 УК РФ "Умышленное порча имущества";

261 УК РФ "Злостное уклонение от уплаты алиментов";

302 УК РФ "Неправомерный отказ в заключении трудового договора";

307 УК РФ "Нарушение правил охраны труда";

158.1 УК РФ "Кража транспорта".

За возмещение причиненного ущерба Вы имеете право обратиться в суд или полицию.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы