Водитель отказался перевозить ребенка без ремней безопасности: медицинский учреждение лишило его премии - куда обратиться?

Здравствуйте! Действительно, в соответствии с Федеральными правилами дорожного движения обязательным условием безопасности является использование ремней безопасности. Если ваш автомобиль не оснащен ремнями, то вы были правы, отказавшись ехать с ребенком без них. Однако, в отношении премии, данная информация отсутствует, необходимо рассмотреть условия вашего контракта и коллективного договора на предмет нарушения прав работодателем. Если нарушения были, возможно обратиться к профсоюзу или трудовой инспекции для защиты ваших прав и интересов.

Руководство медицинского учреждения не имеет законного права лишать водителя премии за отказ выполнить работу, которая нарушает законодательство Российской Федерации в области дорожного движения. На основании части 7 статьи 12 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" водитель обязан проверять наличие и исправность ремней безопасности в транспортном средстве и использовать их во время движения, а если ремни не предусмотрены, то не разрешать перевозку людей в данном транспортном средстве до устранения этой недостаточности.

Для защиты своих прав водитель может обратиться в органы Госавтоинспекции, департамент здравоохранения регионального управления здравоохранения, трудовую инспекцию и в суд. Для этого необходимо представить документы подтверждающие факт отказа перевозки ребенка, документы, подтверждающие наличие ремней безопасности в транспортном средстве и любые другие документы, подтверждающие справедливость претензии.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 12.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил дорожного движения или эксплуатации транспортных средств, повлекшее причинение значительного вреда муниципальному имуществу, причинение легкого вреда здоровью гражданина или иные тяжкие последствия"

2. Статья 264 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор перевозки пассажиров"

3. Приказ Минздрава России от 16 марта 2016 года №129н "Об утверждении порядка транспортировки пациентов с использованием транспорта скорой медицинской помощи"

Если вы считаете, что руководство поступило не верно, то можете обратиться к юристу или специалистам в области трудового права и законодательства об автотранспорте. Для подтверждения своих доводов вам могут понадобиться документы, связанные с вашей работой, например, договор трудового найма, приказы на выплату премии или других компенсаций и учрежденные в вашем медицинском учреждении правила и инструкции относительно транспортировки пациентов.