ВНЖ и неофициальная работа: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3949704
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийУважаемый собеседник, хочу информировать Вас о том, что работа неофициально с ВНЖ является нарушением законодательства Российской Федерации. В соответствии с действующим законодательством, все трудовые отношения должны быть официально оформлены и установлены договором между работником и работодателем. Такой договор обеспечивает защиту прав и интересов работника, а также обязует работодателя выполнять все социальные гарантии и предоставлять рабочие условия в соответствии с требованиями закона. Нарушение данного правила может повлечь за собой административную или даже уголовную ответственность.
Для легальной работы с ВНЖ в Российской Федерации необходимо заключить трудовой договор с работодателем, который должен быть оформлен в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ. Также может потребоваться предоставление дополнительных документов, таких как: копия ВНЖ, медицинская книжка и другие документы, установленные работодателем или законодательством РФ.
Статьи 68, 72 и 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы