Вмешательство завуча в поведение учеников: вопросы правомерности и допустимости

Педагогические действия, в частности, воспитательная работа, должны осуществляться в рамках закона. Завуч, обвинив учеников в несоответствующем поведении, должна была предоставить доказательства, которые были бы достаточными для того, чтобы наложить дисциплинарные взыскания на них. Комментарии о том, что они ушлепки, являются оскорбительными и неуместными для педагога. Отношение завуча к ребятам было неэффективным и недостойным должности, так как она нарушала права учеников. В данной ситуации родители могут обратиться к администрации школы или в иные органы, уполномоченные на защиту прав детей в школе, чтобы привлечь завуча и учительницу физики к ответственности и восстановить права своих детей.

Для решения этого вопроса необходимо представить следующие документы:

1. Копия докладной учителя физики о поведении учеников на уроке;
2. Копия записи учеников в кабинете завуча по воспитательной работе;
3. Копия протокола родительского собрания или документа, определяющего правила поведения учеников в школе.

Правомерность действий завуча следует оценивать на основании данных документов. Педагог имеет право применять воспитательные меры в случае нарушения правил поведения учеников в школе, но эти меры должны быть адекватны нарушениям и не нарушать права и достоинство учеников. Если ребенок стал жертвой издевательств со стороны других учеников, то завуч должен вместе с классным руководителем разобраться в ситуации и принять меры к ее разрешению. Если же завуч применила насилие, которое нарушает человеческое достоинство, это может рассматриваться как злоупотребление служебным положением и дискредитация профессиональной деятельности педагога.

Статьи закона, применимые к данной ситуации:

1. Статья 21 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации":

- пункт 1 - принципы организации образовательного процесса; - пункт 2 - права и обязанности педагогических работников.

1. Статья 25 Конституции Российской Федерации:

- пункт 2 - каждый имеет право на образование.

1. Статья 48 Конституции Российской Федерации:

- пункт 1 - каждый имеет право на достойные условия труда и защиту от безработицы; - пункт 3 - никто не может быть принужден к какому-либо труду, кроме случаев, предусмотренных федеральным законом.

1. Статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации:

- пункт 1 - работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство Российской Федерации; - пункт 2 - работник вправе требовать исполнения работодателем трудовых обязательств в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

На основании данных статей закона можно сделать вывод о том, что педагогический работник не может произвольно оскорблять и оскорбительно обращаться с учениками, которые являются гражданами Российской Федерации. Кроме того, педагогический работник обязан соблюдать принципы организации образовательного процесса и права учеников на достойные условия обучения. При нарушениях прав учеников они имеют право на защиту в установленном порядке, в том числе, обращаясь к администрации школы и органам образования.