Влияние диплома на увеличение зарплаты: перерасчет и законность вопроса

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник вправе требовать пересмотра зарплаты после получения диплома, если в договоре о работе предусмотрена такая возможность или если такое премирование применяется в организации. Однако, чтобы получить перерасчет зарплаты, необходимо предоставить работодателю документы, подтверждающие получение диплома (например, копию диплома), а также документы, подтверждающие долг по контрольным работам (например, справку из учебного заведения о задолженности). Решение о перерасчете зарплаты принимается работодателем или бухгалтерией на основании предоставленных документов и в соответствии с внутренними правилами организации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить работодателю следующие документы:
- Копия диплома или другой документ, подтверждающий получение образования
- Документы, подтверждающие задолженность по контрольным работам (например, справка из учебного заведения)

Статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации