Влияние алкоголя на работу машиниста электровоза и возможное лишение прав на управление автомобилем

Машинист электровоза может быть уволен с работы, если его деятельность противоречит требованиям безопасности и порядку управления транспортными средствами. В данном случае, наличие пьянства за рулем и лишение прав управления автомобилем являются серьезными нарушениями, которые могут повлечь увольнение машиниста электровоза. Решение о возможности увольнения будет приниматься работодателем с учетом всех обстоятельств и внутренних правил предприятия.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Трудовой договор и внутренние правила предприятия, устанавливающие требования к работникам - Документы, подтверждающие факт наличия пьянства за рулем и лишение прав управления автомобилем - Протоколы служебных расследований и другие документы, устанавливающие факты нарушений

Для решения данного вопроса могут применяться следующие статьи закона: - Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающая требования к исполнению трудовых обязанностей работником - Статья 18.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, касающаяся нарушения правил дорожного движения и управления транспортными средствами - Статья 81 Уголовного кодекса Российской Федерации, касающаяся вождения транспортного средства в состоянии опьянения