Влияет ли судимость на возможность устроиться в школу учителем и как ее убрать из базы данных

Если судимость погашена, все часы отработаны, и нет других судимостей, указывать ее в справке о несудимости не имеют права. Однако, если учебное заведение запрашивает дополнительную информацию о претенденте, то может стать известно о судимости. Принимая решение об увольнении, школа должна руководствоваться законодательством о труде и коллективным договором. Устранить информацию из базы данных можно обратившись в суд с заявлением о реабилитации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Выписка из уголовного регистра об отсутствии судимости.
2. Решение суда о назначении наказания за хулиганство и подтверждение исполнения данного решения (например, справка из исправительной колонии или расписка о выполнении наказания).

Ответ на второй вопрос зависит от конкретной ситуации. В соответствии с законодательством Российской Федерации работодатель имеет право уволить работника за нарушение трудовых обязанностей, в том числе, если трудовой договор заключен с нарушением требований закона. Если судимость не относится к категории преступлений, запрещенных для занятия определенными профессиями (например, связанными с обслуживанием детей), то увольнение может иметь место только в случае наличия соответствующей причины увольнения, предусмотренной в трудовом законодательстве.

Что касается удаления сведений о судимости из базы данных, то в соответствии с законодательством Российской Федерации данная процедура возможна только при условии, что судимость была погашена. В случае, если погашение произошло более 10 лет назад, сведения об осуждении не должны указываться в справке о несудимости. Однако, если работодатель обнаружит информацию о судимости в открытых источниках, например, на сайте судебных приставов, то ему придется принимать решение о сохранении/увольнении работника основываясь на законодательстве и политике компании.

Статьи:

• Статья 86 Уголовного кодекса РФ "Отмена судимости"
• Статья 87 Уголовного кодекса РФ "Последствия отмены судимости"
• Статья 88 Уголовного кодекса РФ "Сроки хранения судебных записей и материалов при отмене судимости"
• Статья 85 Уголовного кодекса РФ "Хулиганство"

В соответствии со статьей 87 Уголовного кодекса РФ, после отмены судимости, информация о судимости не может использоваться в качестве доказательства при рассмотрении вопроса об увольнении учителя из школы. Однако, в справке о несудимости может быть указано, что ранее лицо имело судимость, которая была отменена.

Если информация о судимости сохранена в базе данных, то ее можно устранить путем обращения в суд с запросом на устранение информации о судимости из базы данных. Однако, каждый случай индивидуален, и решение по данным вопросам должно быть основано на конкретных обстоятельствах дела.