Влияет ли больничный на оплату подработки?

Согласно законодательству Российской Федерации, оплата за подработку в свободное время должна производиться в двойном размере, когда работник был на больничном. Отказ работодателя произвести оплату в таком размере является неправомерным. Работник вправе требовать выплату полной оплаты за свою подработку, учитывая факт его отсутствия на работе из-за болезни.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора, расчетный лист с указанием оплаты за подработку, больничный лист или медицинское заключение, документы, подтверждающие факт отработки смен.

Статьи 74, 95 Трудового кодекса Российской Федерации.