Владение долей в квартире: площадь, разделение счетов и условия получения отдельного счета
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3208849
Ответы юристов (1)
Если в квартире зарегистрировано несколько собственников, то счета на коммунальные услуги можно разделить пропорционально доле каждого в праве общей собственности на квартиру. В данном случае, если на Вас приходится одна четвертая часть в квартире, то Вы можете получить отдельный счет на 1/4 потребляемых коммунальных услуг. Однако, разделение на конкретную комнату может быть проблематичным, так как общий фонд жилой площади может быть разделен между собственниками только с согласия всех собственников.
Для решения данного вопроса необходимо представить в управляющую организацию (или правление дома) документы, подтверждающие владение квартирой, включая свидетельство о государственной регистрации права собственности на квартиру, договор купли-продажи и другие. Также следует обратиться к уставу дома или договору управления, чтобы понять, какие правила действуют в данном конкретном случае в отношении раздела счетов.
Необходимо уточнить, имеется ли в вашем доме отдельный учет по комнатам, или же все счета на коммунальные услуги формируются для всей квартиры в целом. В зависимости от этого можно определить, возможно ли разделить счета на коммунальные услуги на две части, выделить специальный счет для вашей части квартиры и указать в нем только соответствующую площадь. В случае возникновения споров по этому вопросу, необходимо обращаться к правовым органам с целью защиты своих прав.
Никакие статьи закона не применимы для ответа на данный вопрос, так как этот вопрос регулируется договором об имущественных отношениях между собственниками жилого помещения и уставом товарищества собственников жилья (если таковое существует). Если же таких документов нет, то члены семьи могут договориться между собой о разделе пользования жилым помещением и распределении расходов по его содержанию, в том числе и оплате коммунальных услуг.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы