Включение стажа на госпредприятии в воинский стаж службы в МВД: правила и возможности

Стаж работы на государственном предприятии не может быть включен в воинский стаж службы в МВД, если работник был направлен туда для прохождения службы по указанию партийной организации и был уволен переводом в МВД. По законодательству Российской Федерации, только фактический военный опыт работы в МВД или других воинских формированиях может быть засчитан в воинский стаж службы.

Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка работника с отметками о периоде работы на государственном предприятии и в МВД.

2. Копия трудового договора или приказа о поступлении на работу на государственное предприятие и в МВД.

3. Копии приказов партийной организации о направлении работника на службу на государственное предприятие и на службу в МВД.

4. Копия приказа об увольнении работника с государственного предприятия и переводе на службу в МВД.

5. Нормативные акты, регулирующие вопросы воинского стажа службы в МВД и возможности учитывания определенных периодов воинской службы при подсчете общего воинского стажа.

На основании анализа указанных документов и нормативных актов можно сделать выводы о возможности включения стажа работы на государственном предприятии в воинский стаж службы в МВД.

Ни одна из статей не может быть применена для ответа на данный вопрос, поскольку он относится к сфере трудового права и не имеет непосредственного отношения к воинскому стажу или службе в МВД. Однако, для ответа на подобные вопросы могут применяться различные трудовые и административные законы и нормативные акты.