Включение работы в приюте для детей и подростков в педстаж

Для получения информации о возможности включения периода работы в приюте для детей и подростков в педагогический стаж вам следует обратиться в территориальный орган исполнительной власти, ответственный за трудовые отношения и стажировку. Они смогут подробнее ознакомить вас со всеми необходимыми требованиями и условиями. Обязательно предоставьте все документы о вашей работе в приюте, включая оригиналы трудовых контрактов, приказы о приеме на работу и другие доказательства вашего трудоустройства. Эти документы помогут установить факт вашей работы в приюте для детей и подростков в указанный период времени.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Оригиналы трудовых контрактов, подтверждающих ваше трудоустройство в приюте для детей и подростков. 2. Копии приказов о приеме на работу и других документов, подтверждающих вашу должность и оклад. 3. Документы, подтверждающие ваше участие в программе и мероприятиях, связанных с работой в приюте. 4. Справки или рекомендации от коллег, которые могут подтвердить ваш опыт работы в приюте. 5. Документы, подтверждающие ваше образование и квалификацию.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации - Отпуск за работу с вредными и опасными условиями труда. 2. Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации - Работа с неполным рабочим временем. 3. Статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации - Работа в условиях педагогической деятельности. 4. Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации - Перенос нарушений Трудового кодекса Российской Федерации.