Работа в приюте для детей: ночные смены без права сна и возможность участия в собраниях и праздниках
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3659585
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРуководитель не имеет права оставлять сотрудников на собрания, субботники или праздники после ночной смены без предоставления возможности отдыха. В соответствии со статьей 152 Трудового кодекса РФ, работникам должны быть предоставлены перерывы для отдыха и питания, а также должны быть обеспечены условия для полноценного отдыха после работы, включая достаточную продолжительность ежедневного отдыха и еженедельного непрерывного отдыха.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: Трудовой кодекс РФ, внутренний трудовой регламент организации, приказ организации о графике работы и отдыха сотрудников.
Статья 152 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы