Включение отпуска в страховой стаж для расчета пенсии: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3658578
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, отпуск, который оплачивается работодателем, включается в страховой стаж для расчета пенсии. Отпуск за счет своих средств, то есть неоплачиваемый отпуск, не учитывается в страховом стаже. При расчете пенсии учитывается количество отработанных лет, включая периоды отпуска, и размер заработка за весь страховой стаж.
Для решения данного вопроса потребуется документация, подтверждающая факт оплачиваемого отпуска, такие как трудовой договор, приказы о предоставлении отпуска и документы, подтверждающие выплату заработной платы в периоды отпуска.
Закон Российской Федерации № 167-ФЗ от 15 декабря 2001 года "О накопительной пенсионной системе в Российской Федерации".
Закон Российской Федерации № 173-ФЗ от 28 июня 2011 года "О положениях пенсионного обеспечения работников их семей".
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы