Вирусная пневмония: выплаты медработнику из детской больницы г. Павлодар

Согласно Закону о труде РФ, работник имеет право на оплату больничного листа в случае стандартных заболеваний и инвалидности, предоставив медицинское удостоверение от компетентного медицинского учреждения. В данной ситуации, если мама работала более 6 месяцев на предприятии, она имеет право на оплату своего больничного листа в соответствии с расценками её должности. При этом, проведенные ей медицинские процедуры и услуги должны быть надлежащим образом оплачены.

Для ответа на данный вопрос необходимо знать положения трудового законодательства Российской Федерации и медицинского страхования. Однако, упоминаемый город Павлодар находится в Казахстане, поэтому документы и порядок выплат могут отличаться от российского. Для получения более точного ответа, необходимо уточнить информацию о конкретных законах и правовых нормах действующих в Казахстане.

Конкретные статьи закона, регулирующие выплаты в случае заболевания COVID-19 отсутствуют. Но такие выплаты могут быть предусмотрены по решению работодателя, коллективного договора или локального нормативного акта. Также предусмотрены государственные выплаты в рамках социальной поддержки граждан в условиях пандемии COVID-19. Однако, для конкретного случая необходимо провести более подробное изучение законодательства и трудового договора, заключенного между мамой и работодателем.