Видеонаблюдение в женской раздевалке: правовая сторона вопроса согласно законодательству РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3755616
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботодатель, устанавливающий видеонаблюдение в женской раздевалке на предприятии, нарушает неприкосновенность частной жизни работников, а также права на неприкосновенность тела, личную и семейную тайну, а также право на почтение и защиту чести и достоинства в соответствии с Конституцией Российской Федерации (статьи 8, 23 и 24).
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Конституции Российской Федерации, закону Российской Федерации 'О правовом статусе иностранных граждан в Российской Федерации', Трудовому кодексу Российской Федерации.
Статьи 8 (неприкосновенность частной жизни), 23 (неприкосновенность тела, личная и семейная тайна) и 24 (право на почтение и защиту чести и достоинства) Конституции Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы