Въезд в РФ для граждан Казахстана по трудовому договору через сухопутную границу

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, въезд иностранного гражданина в Российскую Федерацию возможен только на основании допустимых для этого документов, таких как визы, приглашения или иных разрешительных документов. В случае с трудовым договором, необходимо уточнить, наличие у данного гражданина визы или иных разрешительных документов для въезда в Российскую Федерацию. При отсутствии таких документов, въезд в Российскую Федерацию через сухопутную границу будет незаконным.

Для решения вопроса о возможности въезда в РФ гражданину Казахстана через сухопутную границу на основании трудового договора понадобятся следующие документы:

1. Паспорт гражданина Казахстана и виза, если таковая требуется для въезда в РФ.

2. Трудовой договор между гражданином Казахстана и работодателем из РФ, который должен быть действительным и соответствовать требованиям трудового законодательства РФ.

3. Документы, подтверждающие право работодателя из РФ на привлечение иностранного работника на работу на территории РФ, например, лицензия на деятельность по трудоустройству иностранных граждан.

4. Документы, подтверждающие наличие у гражданина Казахстана средств к существованию на территории РФ в течение периода исполнения трудового договора, например, выписка из банка или документы о предоставлении жилья и питания.

5. Документы, подтверждающие соблюдение правил по предотвращению распространения COVID-19 на территории РФ, например, результаты ПЦР-теста, соответствующие меры самоизоляции и т.д.

Без соответствующих документов въезд на территорию РФ может быть ограничен или запрещен.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать следующие:

• Статья 26 Конституции РФ, которая гарантирует каждому право свободного перемещения и выбора места пребывания на территории РФ с учетом ограничений, установленных федеральным законом.
• Статьи 2 и 4 Федерального закона "Об основах миграционного законодательства Российской Федерации", которые определяют порядок въезда и пребывания иностранных граждан на территории РФ.
• Статьи 13 и 14 Трудового кодекса Российской Федерации, касающиеся условий заключения и исполнения трудового договора с иностранным гражданином и порядка его трудоустройства в РФ.
• Статья 16 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", которая устанавливает требования иностранных граждан для въезда в РФ через границу с сопредельными государствами.