Важность медицинской книжки для уборщиков в медицинских учреждениях: документы и финансовые затраты

В соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», работодатель обязан обеспечивать меры по охране труда работников, в том числе проводить периодические медицинские осмотры в зависимости от вида профессиональной деятельности и условий труда. Данный закон распространяется на все категории работников, включая уборщиков служебных помещений медицинского учреждения.

Таким образом, уборщики служебных помещений медицинского учреждения также должны иметь медицинскую книжку и проходить периодические медицинские осмотры. Обязанность работодателя не только обеспечивать проведение медицинских осмотров, но и объяснять необходимость их проведения. Обоснование финансовых затрат на медицинский осмотр сотрудников лечебно-профилактического учреждения может проводиться в соответствии с требованиями закона о бюджетной системе Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с нормами трудового законодательства, установленными для работников, занятых в условиях, связанных с повышенной опасностью профессиональных рисков для здоровья.

Согласно статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной и коллективной защиты от вредных и (или) опасных производственных факторов, а также обеспечить медицинским осмотром и иными формами контроля за состоянием их здоровья и профессиональной пригодностью.

Кроме того, для работников медицинских учреждений дополнительные требования установлены Правилами охраны труда в лечебно-профилактических учреждениях, утвержденными постановлением Правительства РФ от 10 января 2003 года № 1.

Таким образом, для обоснования финансовых затрат на медицинский осмотр работников лечебно-профилактического учреждения, работодатель должен руководствоваться нормами Трудового кодекса РФ и Правилами охраны труда в лечебно-профилактических учреждениях, а также другими нормативными документами, устанавливающими требования к условиям труда работников данной категории. Конкретные документы, необходимые для этого, зависят от организации, работодателя и могут быть подробно разъяснены юристом при консультации.

1. Статья 213 Трудового кодекса РФ - обязанности работодателя по охране жизни и здоровья работников.
2. Пункт 4 статьи 6 Федерального закона № 73-ФЗ "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации" - обязанность работодателя оформлять медицинские осмотры и обследования работников.
3. Приказ Минздрава РФ № 302н от 19 апреля 2011 года "Об утверждении порядка выполнения медицинских осмотров работников, труд которых связан с особыми условиями труда и производственными вредностями" - содержит требования к проведению медицинских осмотров и обследований работников, включая уборщиков.
4. Статья 218 Трудового кодекса РФ - обязательность выплаты компенсаций работникам в связи с осуществлением мер по охране труда.
5. Пункт 12 Положения о производственном контроле в организациях, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30 апреля 2012 года № 403 - устанавливает обязанности работодателя по контролю за состоянием здоровья работников, в том числе уборщиков, и проведению мероприятий по их профилактике.