Важное заключение невролога о кифозе второй степени и вопрос о негодности к службе

Заключение невролога о наличии кифоза второй степени не может без дополнительных обстоятельств являться основанием для негодности к службе. В соответствии с законодательством Российской Федерации негодность к службе определяется списком заболеваний, установленным Правительством Российской Федерации. При отсутствии в этом списке кифоза, обнаруженного у сотрудника, его негодность к службе нельзя установить. Однако, возможно, что кифоз может ограничивать возможности сотрудника для выполнения определенных видов работ. В таком случае, сотрудник может быть переведен на другую должность или пройти медицинскую комиссию для установления его трудоспособности.

Для решения данного вопроса потребуется стандартный пакет документов, включающий в себя:

1. Официальное заключение невролога о наличии кифоза второй степени, подтвержденное печатью медицинского учреждения.

2. Копия трудовой книжки, где указано место работы и должность, а также периоды работы.

3. Копия документов об образовании и квалификации.

4. Копия приказа о приеме на работу.

5. Заявление с просьбой об освобождении от службы в связи с наличием увечья, подписанное работником.

6. Справки из других медицинских учреждений, подтверждающие наличие или отсутствие противопоказаний к определенному виду работ.

7. Решение медицинской комиссии, которая определяет, способен ли работник выполнять свои трудовые обязанности.

По результатам рассмотрения подобной документации, руководство сможет принять правильное решение с учетом законодательных норм. Таким образом, само наличие кифоза второй степени не может стать основанием для негодности к службе. Если же данный диагноз является противопоказанием для выполнения определенных видов работ, то руководство может взять на себя ответственность и не направлять работника на такие виды работ.

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу:

• Статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая устанавливает ограничения в призыве на военную службу в зависимости от состояния здоровья гражданина;
• Статья 22 Федерального закона "О государственной социальной помощи", которая предусматривает выплаты гражданам, ограниченным в возможности работать, в том числе из-за состояния здоровья.