Важная информация: уголовный допрос, жительство в другом городе, объявление в розыск
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1173969
Ответы юристов (1)
По законодательству РФ, если человек должен быть вызван на допрос в качестве свидетеля по уголовному делу, но не является местным жителем, то его могут объявлять в розыск в случае, если контакт с ним не удается установить и если есть достаточные основания полагать, что он скрылся от следствия. Однако, объявление в розыск возможно только при наличии определенных юридических оснований, а именно - в порядке, предусмотренном уголовно-процессуальным законодательством.
Для решения данного вопроса следует обратиться к юристу или адвокату, который занимается уголовным правом. Также нужно иметь при себе паспорт и другие документы, подтверждающие личность и место жительства. Если человек не является подозреваемым или обвиняемым в уголовном деле, но вызван на допрос в качестве свидетеля, то ему вполне можно будет представить в качестве документов свидетельство о регистрации по месту жительства или иной документ, подтверждающий его местонахождение в другом городе. В случае объявления в розыск необходимо соблюдать законодательные требования и незамедлительно обращаться к юристу или адвокату для защиты своих прав и интересов.
Статьи, применимые к данной ситуации, такие:
Статья 172. Обязанности свидетеля в уголовном процессе.
Статья 278. Невыполнение судебного приказа или решения или иные действия, препятствующие исполнению судебного приказа.
Статья 330. Уклонение от явки в суд или органы дознания и следствия.
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы