Важная информация: правила выселения из служебной квартиры, особенности для родителей несовершеннолетних, увольнение и сообщество для поддержки

Если служебная квартира предоставляется вам по основанию трудового договора, то после вашего увольнения, работодатель может потребовать выселения из данной квартиры в соответствии с положениями Гражданского кодекса Российской Федерации о договоре найма жилого помещения. Однако, если ваша семья имеет право на жилищную очередь и вы включены в очередь на получение жилого помещения, вы можете обратиться в жилищную комиссию с просьбой о предоставлении жилого помещения по социальному найму после выселения из служебной квартиры. Жена, оставшаяся работником, не имеет автоматического права на проживание в служебной квартире после увольнения вас.

1. Документы, подтверждающие основание предоставления вам служебной квартиры по трудовому договору (например, копия трудового договора, справка о предоставлении служебного жилья). 2. Документы, подтверждающие включение вас и ваших несовершеннолетних детей в очередь на получение жилого помещения.

Статьи 677-685 Гражданского кодекса Российской Федерации; статьи 60 и 61 Жилищного кодекса Российской Федерации.