Вакансия воспитателя в детском саду: работа без подмены и полный рабочий день
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3816040
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботники детского сада, включая воспитателей, имеют право на прерывы в течение рабочего дня для отдыха и питания в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Если воспитателю не предоставляется возможность сделать такой перерыв, работать без подменного воспитателя запрещено. Согласно правилам охраны труда, на одного воспитателя необходимо предусмотреть подмену в случае его отсутствия или невозможности осуществления работы со здоровьем. Таким образом, обязать вас работать без подменного воспитателя будет неправомерно.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации; 2. Приказы и документы, регулирующие организацию и функционирование детского сада; 3. Локальные нормативные акты, утвержденные руководством организации.
Статьи 91, 109, 136, 137 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы