Вакансия в школе для кандидата с условным сроком и давней судимостью по статье 163 УК РФ

Согласно статье 48 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", лица, имеющие судимость за умышленное преступление, связанное с насилием или опасным для жизни и здоровья посягательством на личность, не могут занимать должности, связанные с общением с несовершеннолетними и работой с педагогическими кадрами. Статья 163 УК РФ ч.1 не относится к этим видам преступлений, поэтому, судя по закону, лицо с такой судимостью может работать в школе. Однако, каждый случай рассматривается индивидуально. Это означает, что работодатель может провести дополнительную проверку и принять решение об отказе в трудоустройстве в связи с наличием судимости.

Для ответа на данный вопрос необходимо предоставить следующие документы:

1. Справку об отсутствии (наличии) судимости в органах внутренних дел Российской Федерации. Без этой справки вы не сможете претендовать на работу в школе.

2. Решение суда по данному делу, которое содержит информацию о наказания, примененном к вам.

3. Приговор суда, если есть.

4. Копию трудовой книжки (если работали ранее).

С учетом указанных документов, работодатель проведет анализ и принимает решение о возможности принять вас на работу в школу.

Статья 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной службе Российской Федерации" и статья 96 Трудового кодекса Российской Федерации.