Вакансии и перспективы сотрудничества в учреждении: ставки для воспитателей и совместителей, возможности для сторожей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3720279
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу РФ работник может быть оформлен совместителем, если такая возможность предусмотрена законодательством или если работник имеет согласие работодателя. Однако, при увольнении с основной работы, работник не имеет права автоматически сохранить себе совмещение на другую должность или часть ставки, если это не предусмотрено договором и нормами трудового законодательства. Таким образом, при увольнении воспитателем, оставшаяся сторожем может быть сокращена или прекращена в соответствии с действующим законодательством о труде.
При решении данного вопроса могут понадобиться следующие документы: трудовой договор, приказы о приеме на работу и оформлении совмещения, согласия работника на совмещение должностей или частей ставок.
Статья 74. Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы