Вахта без оформления, обещание через 3 месяца, травма и нарушение прав: что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3839363
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Лихачёв ВасилийСтатья 67 Трудового кодекса Российской Федерации - Условия заключения и изменения трудового договора. Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации - Запреты по причине и в связи с состоянием здоровья работника
В данной ситуации ваше право на оформление вахты было нарушено. Согласно законодательству Российской Федерации, работник, направляемый в командировку или на вахту, имеет право на получение соответствующих документов, подтверждающих его правовой статус. Подробные условия и сроки оформления вахты должны быть указаны в трудовом договоре или приказе о направлении на вахту. Ваш работодатель не имел права откладывать оформление вахты на 3 месяца, поскольку это является нарушением ваших трудовых прав.
Для решения данного вопроса вам потребуется следующий документ: трудовой договор или приказ о направлении на вахту.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы