В каких случаях не требуется кассовый аппарат в торговых сетях
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3904064
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, обязательность использования кассового аппарата в торговых сетях зависит от нескольких факторов. В основном, обязанность иметь кассовый аппарат возникает у тех, кто осуществляет розничную продажу товаров или услуг физическим лицам.
Однако, есть несколько исключений, при которых не требуется кассовый аппарат. Например, если у вас есть возможность осуществлять расчеты только безналичным путем или при использовании электронных платежных средств или банковских карт, то в таком случае не нужно иметь кассовый аппарат.
Также, если вы осуществляете деятельность, которая не является розничной, такую как оптовая торговля или предоставление услуг, то использование кассового аппарата не обязательно.
Но стоит отметить, что в некоторых случаях, например, при получении государственных или муниципальных субсидий, проведении лотерей или розыгрышей, обязательное использование кассового аппарата может быть установлено дополнительными правилами или условиями.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: 1) Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя; 2) Копия устава или положения организации; 3) Документы, подтверждающие форму собственности на предприятие или его филиалы; 4) Бухгалтерские документы, свидетельствующие о видах деятельности и объемах розничных продаж.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: статья 3.5 Федерального закона от 22.05.2003 N 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт», статья 346.12 Налогового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы