Узнайте, входит ли уход за ребенком до 1.5 лет в стаж работы для повышенной выплаты по закону №400-ФЗ. Объяснение и ответ с ссылкой на закон.

Согласно законодательству Российской Федерации, уход за ребенком до 1,5 лет может быть учтен в стаже работы для установления повышенной фиксированной выплаты по закону № 400-ФЗ "О ежемесячной выплате многодетным семьям на детей в возрасте до 3 лет". Таким образом, если уход за ребенком в период с 10.02.1988 по 20.04.1989 был оформлен соответствующим образом, то данный период может быть учтен в стаже работы и использован для установления повышенной фиксированной выплаты к пенсии.

Конкретно по поводу учета периода ухода за ребенком до 1,5 лет в стаже работы для установления повышенной выплаты по закону № 400-ФЗ, ссылка на законодательство Российской Федерации может быть найдена в статье 18 данного закона.

Для решения данного вопроса следует предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка, уход за которым осуществлялся в период с 10.02.1988 по 20.04.1989 года;
2. Документы, подтверждающие факт ухода за ребенком в указанный период, такие как например трудовая книжка или справка от работодателя об отпуске по уходу за ребенком;
3. Заявление о выплате повышенной фиксированной выплаты по закону №400-ФЗ.

Согласно статье 16 Федерального закона №400-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной защите граждан, имеющих детей" период ухода за ребенком до 1,5 лет включается в стаж работы для установления повышенной фиксированной выплаты к пенсии. Однако, при установлении этой выплаты такой период может учитываться только после предоставления соответствующих документов, подтверждающих факт ухода за ребенком.

Таким образом, если гражданин имеет соответствующие документы, то указанный период ухода за ребенком должен быть учтен при установлении повышенной фиксированной выплаты к пенсии, в соответствии с законом №400-ФЗ.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 10 Федерального закона от 30 ноября 2011 года "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке лиц, имеющих детей"
• Статья 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
• Статья 49 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О дополнительных мерах социальной поддержки граждан, имеющих детей"

Кроме того, следует обратить внимание на порядок учета периодов ухода за ребенком при установлении прав на пенсию, установленный Постановлением Правительства РФ от 15 марта 2012 года № 242 "Об утверждении Правил учета стажа работы, исходя из периодов времени, в течение которых застрахованные лица занимались уходом за ребенком".