Почему служба не входит в педагогический стаж: объяснение от работающего учителя

Согласно Закону Российской Федерации "Об образовании", использование военной службы для учета стажа в педагогических организациях имеет неоднозначную позицию. Например, если во время военной службы сотрудник оставался зарегистрированным в данном педагогическом учреждении, тогда перерывы в стаже работы будут компенсированы льготными днями отпуска. Однако, если сотрудник переводился на службу в другое место, то его трудовой стаж прерывается на период службы, который не может учитываться в общем стаже. Таким образом, ответ на данный вопрос зависит от конкретных обстоятельств военной службы и ее влияния на стаж педагогической работы.

Для ответа на этот вопрос необходимо получить информацию о специализации и квалификации учителя, поскольку ответ может различаться для различных видов учителей. В общем случае, педагогический стаж учителя должен рассчитываться с учетом времени, проведенного в должности учителя, в соответствии с законодательством РФ.

В данном случае необходимо рассмотреть действующие нормативные акты по учету времени службы по призыву в качестве педагогического стажа. В настоящее время Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" устанавливает порядок учета работы педагогических работников, в том числе службу по призыву, в педагогический стаж.

Кроме того, для решения данного вопроса могут потребоваться письменные документы, подтверждающие трудовую деятельность учителя и периоды службы по призыву. Такими документами могут быть трудовые договоры и приказы о приеме на работу, приказы о переводе в резерв, свидетельства о призыве, а также другая документация, в которой содержится информация о периодах трудовой и воинской службы.

Статьи Закона РФ «Об образовании» № 273-ФЗ от 29 декабря 2012 года, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 34. Условия признания трудового стажа: "2. Трудовой стаж учителей и педагогических работников определяется исходя из фактической продолжительности работы в должности учителя или педагогического работника в образовательной организации, за исключением периодов временной нетрудоспособности и иных периодов, установленных федеральными законами".

• Статья 44. Права и обязанности работника, направленного на военную службу по призыву: "5. Период временной нетрудоспособности, а также период, в течение которого работник направлен на военную службу по призыву, в трудовой стаж учителя и педагогического работника не засчитываются".

• Статья 45. Общие требования к педагогическим работникам: "3. Педагогический работник должен иметь педагогический стаж не менее 5 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет и соответствующую подготовку в области педагогического образования, если иное не установлено федеральными законами либо законами субъектов Российской Федерации".

• Статья 46. Непрерывность обучения педагогических работников: "1. Педагогический работник обязан повышать свой уровень квалификации и проходить аттестацию не реже одного раза в пять лет".

Таким образом, ни служба по призыву, ни период временной нетрудоспособности не засчитываются в трудовой стаж учителей и педагогических работников, что может привести к отсутствию необходимого педагогического стажа в соответствии со статьей 45.3 Закона «Об образовании».