Узнайте статус народного чекового инвестиционного фонда и возможность выплаты дивидендов

У меня есть свидетельство о владении акцией народного чекового инвестиционного фонда, которое было выдано 2 июля 1994 года, но я никогда не получал дивиденды по этой акции. Хотелось бы узнать, что происходит с фондом в настоящее время и стоит ли мне ожидать выплаты дивидендов?

| Савва, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, народные чековые инвестиционные фонды были ликвидированы с 1 января 2017 года. Если вы не получали дивиденды по вашей акции до этой даты, то вероятно, что у вас не было права на их получение. Для уточнения ситуации и возможного получения компенсации необходимо обратиться к органам, ответственным за ликвидацию данного фонда и узнать дополнительную информацию о возможности получения дивидендов или возмещения по вашей акции.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: сведения о владении акцией, выданной народным чековым инвестиционным фондом; паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данном случае необходимо обращаться к законодательству, регулирующему деятельность инвестиционных фондов и дивидендное обеспечение. Применимые статьи законодательства Российской Федерации: статьи 91-94 Федерального закона от 22.04.1996 г. № 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы