Узнайте сроки ожидания разрешения на временное проживание из Казахстана

Когда я получу разрешение на временное проживание и подам документы из Казахстана, какую информацию я смогу узнать о сроках ожидания?

| Гордей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Срок ожидания вида на жительство (РВП) зависит от множества факторов, включая заполнение правильных документов, соблюдение требований законодательства и текущую загруженность иммиграционных служб. Обычно данный процесс занимает от нескольких месяцев до года. Однако, нельзя точно предсказать сколько времени потребуется для получения РВП, так как это индивидуальный процесс и может зависеть от различных обстоятельств.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для получения РВП обычно необходимо представить следующие документы:
- Заявление на получение РВП
- Паспорт
- Миграционная карта
- Фотографии
- Документ, подтверждающий основание для получения РВП (например, приглашение от работодателя или документ, подтверждающий брак с гражданином РФ)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для получения РВП:
- Глава 4 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в РФ"
- Статья 6 Федерального закона "О Порядке выезда из РФ и въезда в РФ"
- Глава 6 Федерального закона "О гражданстве РФ"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы