Статус срочника и сроки увольнения: узнайте все подробности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3867922
Ответы юристов (2)
статья 32 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»,
статья 49 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации
Понимаю, что у вас возникли определенные опасения относительно ситуации с увольнением находясь в срочной службе в период частичной мобилизации. В соответствии с законодательством Российской Федерации, если вы находитесь на срочной военной службе и получили повестку на мобилизацию, вы все равно должны пройти военкомат и отметиться в установленные сроки. При наличии повестки вы должны явиться в военкомат и уведомить о факте увольнения и процессе завершения вашей службы. В данном случае, вашими трудовыми документами, подтверждающими ваш статус срочного солдата и законным основанием для увольнения, будет являться приказ о вашем увольнении из воинской части и документы, свидетельствующие о запланированном и завершенном процессе службы.
Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:
- Приказ о вашем увольнении из воинской части;
- Документы, подтверждающие факт запланированного и завершенного процесса службы;
- Личные документы, удостоверяющие вашу личность.
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы