Узнайте, можна ли вступити в реестр безробітних, якщо ваша фірма не діє та не має діяльності: поради від директора та учасника

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, для того чтобы получить соответствующие пособия и выплаты по безработице, необходимо удовлетворять ряду требований, таких как наличие стажа работы, обучение и трудоустройство на предприятии, зарегистрированном в установленном порядке. Поскольку фирма не ведет никакой деятельности, работник не может удовлетворить этим критериям, в связи с чем у него нет права встать на учет по безработице.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в службу занятости населения по месту жительства, подать заявление и представить следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации;
2. Трудовую книжку (если имеется);
3. Свидетельство о регистрации ИП или учредительных документов ООО (если имеется);
4. Свидетельство о регистрации в качестве безработного (в случае, если ранее уже была подана заявка на получение соответствующего статуса).

Отмечу, что встать на учет по безработице возможно только при условии прекращения трудовых отношений по вине работодателя или по ряду других оснований, предусмотренных законодательством. Если же у человека сохраняется статус работающего учредителя, не ведущего деятельности в своей компании, то встать на учет по безработице будет невозможно.

Статья 14 Федерального закона № 137-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", статья 18 Федерального закона № 161-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", статья 21 Федерального закона № 103-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" и статья 25 Федерального закона № 264-ФЗ "Об учетной политике" применимы для решения данного вопроса.