Узнайте, как проверить аннулирован ли патент на работу. Условия ученического договора и их влияние на стаж и страховые взносы.

Здравствуйте. Работодатель не имеет права узнать об аннулировании патента на работу гражданина Узбекистана без наличия письменного согласия работника на представление данной информации. Согласно законодательству, патент на работу может быть аннулирован только решением уполномоченного федерального органа исполнительной власти или его территориального органа, в случаях, предусмотренных федеральными законами. Срок действия патента на работу устанавливается в соответствии с законодательством. Отсутствие работы в течение двух месяцев не является основанием для аннулирования патента на работу. В случае заключения ученического договора, стаж и страховые взносы не начисляются, но работодатель обязан уплачивать НДФЛ в соответствии с законодательством.

Для решения данного вопроса, работодателю необходимо получить от работника копию патента на работу, а также иметь возможность проверить базы данных компетентных государственных органов, таких как Федеральная миграционная служба, на предмет аннулирования патента. Также, в случае ученического договора необходимо убедиться в правильности оформления и действительности такого договора в соответствии с требованиями трудового законодательства. Обращаем ваше внимание на то, что вопрос аннулирования патента может иметь свои особенности в зависимости от местонахождения и деятельности каждого конкретного работника, так как решения об аннуляции патента принимаются только компетентными государственными органами.

Закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - Статья 6 "Трудовая деятельность иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации" - Статья 23 "Отмена и аннулирование патента" - Статья 44 "Организация привлечения и использования иностранной рабочей силы" - Трудовой кодекс Российской Федерации