Увольняющийся солдат: как избежать мобилизации и не получить повестку в военкомат

"Как избежать мобилизации после окончания контракта на 9 лет в военной службе, когда осталось всего 10 дней до увольнения, но необходимо встать на учёт в военкомате? И есть ли риск получить повестку на следующий день после учёта?"

| Тимур, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Добрый день! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, участие в мобилизации может быть возможно при определенных условиях, в том числе при угрозе национальной безопасности или природных катастрофах. Однако, если Вы уже оформили документы о своем увольнении из военной службы и получили увольнительную записку, то в соответствии с Законом "О воинской обязанности и военной службе" Вы уже не подлежите мобилизации и не можете быть незаконно призваны на военную службу. Однако, это не означает, что Вы можете избавиться от военного учета, поэтому лично я бы рекомендовал Вам придти и встать на учет в военкомате в соответствии с законодательством. Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, я готов на них ответить.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Документ о прохождении военной службы (военный билет). 2. Контракт о прохождении военной службы. 3. Документы, подтверждающие сроки окончания контракта. 4. Повестки, выданные военкоматом.

В данном случае, если у вас осталось 10 дней до окончания контракта, то вы можете перенести дату окончания военной службы на период мобилизации, если вас повестят на дополнительную военную службу. Для этого необходимо обратиться в военкомат и оформить соответствующие документы. Если же мобилизация произойдет после увольнения, то вы должны прийти на учет в военкомат и решать вопросы по повесткам и дальнейшей военной службе.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае, зависят от конкретных обстоятельств и деталей ситуации. Однако, в целом, наиболее релевантными могут быть следующие статьи:

  • Закон Российской Федерации от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (статьи 9, 19-25, 45, 50, 59, 75, 79, 87-90 и др.);
  • Указ Президента Российской Федерации от 19 марта 1992 года № 255 "Об утверждении Положения о порядке мобилизации в Российской Федерации" (статьи 2, 3, 6, 7 и др.);
  • Федеральный закон от 31 мая 2002 года № 63-ФЗ "Об обязательном страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации" (статья 13).

Необходимо отметить, что наличие действующего контракта на военной службе не является гарантией от призыва в случае мобилизации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы