Увольнение женщин с детьми в возрасте до 16 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3917726
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, увольнение женщин, имеющих ребенка в возрасте до 16 лет, запрещено. Эта мера направлена на защиту прав матерей и установление равенства в трудовых отношениях. Таким образом, если у вас есть ребенок в возрасте до 16 лет, вы не можете быть уволены по этой причине. Даже если ребенку уже исполнилось 16 лет, увольнение все равно может быть признано незаконным, если суд признает, что увольнение произошло из-за наличия ребенка.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора, копия увольнительной записки либо другого документа, свидетельствующего о факте увольнения.
Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы