Увольнение в декрете, справка о заработной плате, поиски работы через центр занятости: ответы на вопросы

Добрый день! Согласно статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе по собственному желанию уволиться с места работы, предупредив об этом работодателя не менее чем за две недели, если иное не предусмотрено законодательством, и необходимый минимальный срок до его окончания отработать.

По законодательству Российской Федерации гражданин, прекративший трудовые отношения по собственному желанию, может быть зарегистрирован в качестве безработного и направлен на занятость. Если увольняющийся гражданин имеет стаж работы не менее 7 лет за последние 10 лет, выплата пособия по безработице производится за счет средств обязательного социального страхования от безработицы, начисленных на его имя.

Справку о заработной плате за последние 3 месяца в центр занятости нужно предоставить. Если увольняющийся гражданин находится в декретном отпуске более трех месяцев, то в справке о заработной плате будет указано, что заработная плата не выплачивалась.

Однако, центр занятости Российской Федерации может оказывать помощь в поиске работы и предоставлять другие социальные услуги для безработных граждан.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1) Заявление об увольнении по собственному желанию; 2) Трудовую книжку; 3) Свидетельство о рождении ребенка; 4) Документы, подтверждающие право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; 5) Заявление о приеме на учет в центр занятости; 6) Свидетельство о регистрации на месте жительства.

В случае, если увольнение по собственному желанию будет считаться увольнением по срокам действия трудового договора, то работодатель должен выдать справку о заработной плате за последние три месяца. Если же увольнение произойдет сроком на неопределенный срок, то работодателю не требуется выдавать указанную справку.

При увольнении по собственному желанию при наличии права на пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, работник имеет право подать заявление на регистрацию в центр занятости без предъявления указанной справки о заработной плате. Однако, выплаты пособия или каких-либо других социальных выплат при этом не предусмотрены.

Закон РФ "О занятости населения" (№ 103-ФЗ от 19.07.2017):

Статья 13. Содержание государственного задания по оказанию услуг центрам занятости населения.

Статья 15. Регистрация в качестве безработного гражданина.

Статья 17. Прием на учет в качестве безработного.

Статья 19. Права и обязанности зарегистрированных безработных граждан.

Статья 20. Помощь зарегистрированным безработным гражданам в поиске работы.

Также необходимо ознакомиться с нормами Трудового Кодекса РФ.