Увольнение с военной службы: сроки, условия и процесс

В соответствии с Законом Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное прекращение контракта при наличии уважительной причины. Увольнение осуществляется по заявлению военнослужащего. Срок предоставления заявления и срок увольнения определяются командиром воинской части с учетом выполняемых задач и срока замены увольняемого военнослужащего. В данном случае, следует подать заявление о досрочном прекращении контракта с наличием уважительной причины, и срок увольнения будет определен командиром воинской части.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации о военной службе, а также к документам, регулирующим процедуру увольнения военнослужащих.

В соответствии со статьей 36 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий может быть уволен по различным основаниям, в том числе по собственному желанию.

Если вы решили уволиться во время испытательного срока, вам необходимо написать соответствующий рапорт командиру подразделения. Рапорт должен быть подписан вами и заверен вашей должностной подписью.

Как правило, срок рассмотрения такого рапорта не должен превышать 10 дней. Если рапорт удовлетворен, то на основании приказа командира вы будете уволены в течение 10 дней со дня его подписания.

В целом, для более точного ответа на этот вопрос необходимо уточнить некоторые детали, такие как тип воинской службы, наличие заключенного контракта и т.д.

Статья 28 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" определяет порядок увольнения с военной службы, в том числе увольнения военнослужащих с контрактной службы на основании заявления.

Пункт 2 статьи 28 гласит, что военнослужащий может быть уволен с контрактной службы по его заявлению, направленному в соответствующий орган управления военной службой, за 2 месяца до дня увольнения или в более ранний срок по соглашению с командиром (начальником) воинской части, в которой проходит службу.

Таким образом, для увольнения военнослужащего с контрактной службы на истекающем 2-м месяце испытательного срока необходимо направить заявление за 2 месяца до планируемого увольнения, то есть не позже, чем за 30 дней до этого срока. От дня написания рапорта увольнение может произойти только по соглашению с командиром (начальником) воинской части.

В данном случае применимы статьи 28 и 30 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".