Увольнение с военной службы по состоянию здоровья и компенсации за переработку

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при увольнении с военной службы по состоянию здоровья сотрудник имеет право на компенсацию за переработку и за неиспользованный отпуск. Наличие журнала учета переработки не является обязательным условием для получения компенсации. Однако, для подтверждения факта переработки и необходимости компенсации, рекомендуется представить другие документы, такие как письменные заявления, письма с указанием дат и объема переработки, свидетельства о выполненных задачах и т.д. Для получения компенсации за неиспользованный отпуск необходимо предоставить соответствующее заявление о перенесении отпуска или его выплате.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Письменные заявления, письма с указанием дат и объема переработки.
- Свидетельства о выполненных задачах.
- Заявление о перенесении отпуска или его выплате.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 135 (Компенсация за работу в выходные и нерабочие праздничные дни).
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 190 (Оплата отпуска).