Увольнение с контрактной службы: согласование рапорта и вопросы о продлении контракта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3921751
Ответы юристов (2)
Статья 77 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на увольнение по истечении срока действия контракта, если он подал соответствующее заявление. Ваш рапорт на увольнение уже был согласован военной частью, поэтому они не могут односторонне продлить контракт и отказать в вашем увольнении без вашего согласия. Однако, в случае если возникла необходимость продления контракта, например, из-за объективных причин или на основании закона, возможно они могут запросить ваше согласие на продление. В таком случае вам следует обратиться к соответствующему юристу, чтобы проанализировать ваши права и обстоятельства вашего увольнения.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Рапорт на увольнение с контрактной службы;
- Уведомление об одобрении рапорта со стороны военной части;
- Копия контракта о службе;
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы