Увольнение с контрактной службы в ВС РФ по окончанию контракта после закрытия частичной мобилизации

В соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение с контрактной службы в Вооруженных Силах РФ возможно по окончанию срока контракта. Если частичная мобилизация, в которой вы участвовали, уже закрыта, то вы имеете право подать заявление на увольнение после истечения срока вашего контракта. В этом случае, вам необходимо связаться с вашим командиром или руководством подразделения для подачи заявления и оформления процедуры увольнения. Подразделение будет проводить соответствующие формальности для завершения вашей контрактной службы.

Для увольнения с контрактной службы вам может потребоваться следующая документация:
- Заявление о увольнении (может потребоваться в письменной форме)
- Документ, подтверждающий окончание срока контракта
- Приказ о прекращении контрактной службы.
При оформлении увольнения, вам могут потребоваться и другие документы, зависящие от ваших индивидуальных обстоятельств или требований вашего подразделения.

В данном случае применяются следующие статьи закона:
- Статья 47 Федерального закона Российской Федерации от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
- Статья 62 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует условия и порядок расторжения трудового договора по истечении срока его действия