Увольнение работника школы за проявление интереса к ученицам в смс

Согласно законодательству Российской Федерации, работник школы может быть уволен по нескольким статьям. В данном случае, наиболее применима статья 81 Трудового кодекса, которая предусматривает увольнение работника за совершение действий, противоречащих требованиям закона, трудовому договору или личным качествам работника, в том числе за нарушение этических норм. При проявлении интереса к ученицам и общении с ними через смс, работник нарушает этические нормы и границы профессионального поведения, что может рассматриваться как противоречие требованиям трудового договора и личным качествам работника.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Трудовой договор между работником и школой
- Данные о фактах общения работника с ученицами через смс

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации