Увольнение по желанию из армии, частичная мобилизация и права военнослужащих-женщин

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в случае частичной мобилизации, увольнение военнослужащего женского пола должно производиться в соответствии с установленным порядком и потребностями воинской службы. В некоторых случаях, возможно освобождение военнослужащего от дальнейшего выполнения обязанностей на воинской службе по ряду оснований, но это требует отдельного рассмотрения в каждом конкретном случае.

Для решения этого вопроса, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе".

Чтобы дать точный ответ, нужно уточнить, находится ли военнослужащая в настоящее время в состоянии военной службы или в распоряжении военного комиссариата. Если военнослужащая находится на военной службе, то ее увольнение возможно только по основаниям, предусмотренным законодательством, например, по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам. Если военнослужащая не является настоящим солдатом, а вписана в резервный состав в связи с частичной мобилизацией, то она может быть отчислена из резервного состава по собственному желанию, если этого захочет.

Для того, чтобы оформить отчисление из резервного состава, военнослужащей необходимо обратиться в военный комиссариат или к начальнику своего подразделения с заявлением об отчислении по собственному желанию. В заявлении стоит указать причину, по которой необходимо отчисление, а также предоставить все необходимые документы.

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

1) Статья 49 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": право на добровольный выбор видов и мест прохождения военной службы, а также право на досрочное прекращение военной службы;

2) Статья 68 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации: правила увольнения военнослужащих из воинской службы.