Увольнение по статье 28.4: как быть альтернативщику и что ждет после контракта

Статья 28.4 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» регулирует вопросы увольнения с контрактной военной службы до истечения срока действия контракта по различным основаниям. В соответствии со статьей 40 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», граждане, находящиеся на действительной гражданской службе или работающие на условиях трудового договора (контракта), не могут быть призваны на срочную военную службу до окончания срока действия гражданской службы или трудового договора (контракта).

Следовательно, если увольнение с контрактной военной службы произошло до истечения срока контракта по основанию, предусмотренному пунктом 3 статьи 28.4 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», и гражданин до этого не находился на службе по призыву, то он не может быть призван на срочную военную службу до окончания срока контракта. Если срок контракта истек, а гражданин не заключил новый контракт и не находится на гражданской службе, то он может быть призван на срочную военную службу в соответствии с законодательством.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор между вами и работодателем.

2. Уведомление от работодателя об увольнении по пункту 3 статьи 28.4 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".

3. Приказ о принятии на срочную военную службу, если таковой имеется.

4. Копия приписного свидетельства или военного билета.

5. Документы, подтверждающие наличие контракта срочной военной службы (если вы являетесь призывником).

6. Копия документа, подтверждающего факт заключения контракта на государственной гражданской службе (если такой у вас имеется).

На основании этих документов будет производиться проверка правильности увольнения по пункту 3 статьи 28.4 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и определение того, находитесь ли вы на срочной военной службе.

Статья 28.4 пункт 3 - Устав внутренней службы вооруженных сил Российской Федерации. Для ответа на вторую часть вопроса необходимо знание дополнительной информации о ситуации, такой как условия контракта и устройство военной службы Российской Федерации.