Увольнение по статье

Когда только устроилась на работу, с помощью людей копила баллы на бонусную карту магазина (когда у человека не было своей карты - вводила свою). Быстро осознала, что это плохо, перестала так делать, после с моей зп списали 700р (сумма ущерба), с чем я вполне согласна. Но после этого Территориальный менеджер и заведующая магазином жестоко ополчились на меня. Я, не вытерпев их давления и гнобежки, решаю уволиться. 11, 12 мая - мои последние смены, 14 увольнение. Вышла 11 рано утром на работу и отравилась, вызвала скорую, была в очень плохом состоянии с температурой 38,5, остальные показатели тоже были плохие но представители скорой помощи не сообщили мне их. Я закрыла магазин и ушла домой, т.к. мне так сказали сделать врачи для того, чтобы я не откопытилась прямо в магазине. До того как я вызвала СМП я писала в рабочий чат с просьбой дать добро уйти домой, потому что мне было ужасно плохо и я уже в конец свернулась калачиком на полу в туалете. Проигнорили. Теперь хотят уволить по статье, мол, мне не верят, и думают, что я просто прогуляла работу. Утром 12 числа взяла справку о больничном, предоставила - молчат, и все еще желают уволить по статье. Я не хочу гробить жизнь в 18 лет, если я предоставлю инф. Лист от скорой и больничную справку, у меня есть шансы уволиться не по статье? Они утверждают, что я обязана была предупредить о том что мне плохо, но говорят, что то, что я написала и они в беседе не увидели - это я виновата.