Увольнение по состоянию здоровья: влияние выслуги лет и наличия ипотеки на возможные выплаты

Каковы условия выплат от государства при увольнении по состоянию здоровья с выслугой лет и ипотекой, соответствующей категории "в"?

| Добрыня, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Если вас увольняют по состоянию здоровья категории "в" и вы имеете выслугу лет более 10 лет календарных и 15 лет льготными, то вы имеете право на социальную поддержку в соответствии с законодательством о трудовой миграции. Для уточнения суммы выплат и статуса увольнения необходимо обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для более детальной консультации. Однако, по законодательству Российской Федерации, Национальный фонд социального страхования обязан выплачивать компенсации в случае утраты трудоспособности в период трудовой деятельности в соответствии со страховым случаем.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:

  • Трудовая книжка или ее заверенная копия, где указано количество выслуги лет;
  • Медицинская документация, подтверждающая состояние здоровья и причину увольнения по категории "в";
  • Документы, подтверждающие наличие у вас ипотеки.

В случае увольнения по состоянию здоровья категории "в" с выслугой лет более 10 лет, вы имеете право на социальную защиту в соответствии с Трудовым кодексом РФ. В зависимости от обстоятельств дела, вам может быть выплачено пособие по беременности и родам, пособие по временной нетрудоспособности, пособие по уходу за ребенком, пособие по безработице и т.д.

Кроме того, вы можете обратиться за льготной ипотекой или переносом сроков погашения кредита в связи с потерей работы. Для этого необходимо обратиться в банк, где оформлен кредит, и предоставить все необходимые документы, подтверждающие ваши обстоятельства.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

  1. Статья 192 Трудового кодекса РФ - "Перевод и увольнение по инициативе работодателя"
  2. Статья 178 Трудового кодекса РФ - "Выслуга лет"
  3. Статья 183 Трудового кодекса РФ - "Выплата по случаю увольнения"
  4. Федеральный закон от 16.07.1998 №102-ФЗ "О дополнительных гарантиях социальной защиты граждан, имеющих выслугу лет"
  5. Постановление Правительства РФ от 21.04.2008 № 276 "Об утверждении Перечня жилищных условий по категориям граждан, имеющих право на улучшение жилищных условий".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы