Увольнение по состоянию здоровья и обеспечение пенсии: правила и возможности

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, при увольнении сотрудника по состоянию здоровья его стаж нахождения на военной службе, если он будет находиться в списках личного состава до обеспечения жильем, будет учитываться при расчете трудовой пенсии. Однако, рекомендуется получить дополнительную консультацию у юриста на месте, так как по каждому конкретному случаю могут существовать нюансы и особенности.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к службе кадров вашей организации и ознакомиться с внутренними правилами увольнения по состоянию здоровья. Также вам следует получить рекомендацию от медицинской комиссии, подтверждающую ваше состояние здоровья и его несовместимость с продолжением трудовой деятельности.

Относительно вопроса об идущем сроке службы находясь в списках личного состава до обеспечения жильём, необходимо уточнить условия трудового договора и соглашения об обеспечении жильем, заключенного между вами и работодателем. Кроме того, для обеспечения будущей пенсии необходимо убедиться, что вы выполнили все требования и сроки, необходимые для назначения пенсии, указанные в законодательстве РФ о пенсионном обеспечении.

Статья 80 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьи 190-193 Трудового кодекса Российской Федерации.