Увольнение по причине смены категории на В, прохождение ВВК, заболевание во время службы и вопросы выплат

Здравствуйте! Для того чтобы определить, имеются ли у вас права на выплаты, необходимо провести анализ документов, предоставленных вами и работодателем, а также изучить действующее законодательство, касающееся увольнения по медицинским показаниям. Однако, если заболевание было получено в период военной службы, вы можете иметь право на государственную социальную помощь в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Результаты медицинской комиссии (ВВК);
2. Документы, подтверждающие получение заболевания в период военной службы;
3. Трудовую книжку или договор о трудоустройстве;
4. Приказ о прекращении трудового договора по инициативе работодателя;
5. Сведения о выплатах и компенсациях, предоставляемых в случае увольнения по такой причине.

Информация по этому вопросу на сайте mytrud.pro может помочь вам подготовить необходимые документы и разобраться в вашей ситуации. В целом, для получения выплат или компенсаций в данной ситуации может потребоваться обращение к юристу для оценки правомерности действий работодателя и определения прав на возмещение ущерба.

Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела. Однако, возможно применение следующих статей:

• ст.174 Трудового кодекса РФ "Справедливые условия труда";
• ст. 183 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсационные выплаты в случае установления работнику категории тяжести труда или работы с вредными и (или) опасными условиями труда";
• ст.37 Федерального закона "О статусе военнослужащих" в части, касающейся социально-бытового обеспечения военнослужащих;
• ст.46 Федерального закона "О статусе военнослужащих" о правовом статусе военнослужащего, заболевшего при исполнении обязанностей военной службы.