Увольнение по причине профзаболевания: компенсация и выплаты от работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3614398
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодатель должен выплатить следующие выплаты:
- Компенсацию за нанесенный вред здоровью в размере 40% от потерянного заработка (статья 190 Трудового кодекса РФ)
- Компенсацию морального вреда (выплачена добровольно)
- Возможно, выплату пособия по временной нетрудоспособности (статья 4.13.1 Федерального закона о страховых пенсиях в Российской Федерации)
- Возможно, выплату пособия по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 11.1 Федерального закона о социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях)
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Копии медицинских документов, подтверждающих профзаболевание и утрату 40% здоровья
- Трудовой договор
- Личное дело сотрудника
- Документы, свидетельствующие о выплаченной компенсации морального вреда
Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона:
- Статья 190 Трудового кодекса РФ
- Статья 4.13.1 Федерального закона о страховых пенсиях в Российской Федерации
- Статья 11.1 Федерального закона о социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы